Directeur communication Maroc – Hays

Hays Directeur communication Maroc _200x200

L’entreprise

Notre client, partenaire reconnu des territoires et leader des services de l’eau, de la gestion des déchets et des services énergétiques, recrute son Directeur Communication.

Description du poste

Rattaché au Directeur Général, votre rôle est de promouvoir le Groupe, ses activités, ses métiers, la politique communication externe sur le territoire et d’assurer sa mise en œuvre. Vous managez, fédérez et motivez l’équipe du pôle Communication.
A ce titre, vous définissez un plan de communication, le budget annuel et des indicateurs de performance cohérents. Vous proposez des actions de communication innovantes et adaptées aux cibles. Aussi, vous concevez, rédigez et réalisez les outils de communication interne et externe (rapport annuel, brochures clients, dossiers de presse, livres, films, journaux internes …). Vous accompagnez et conseillez la Direction en matière de communication en cas de situation de crise. Etant l’un des acteurs majeurs de la filiale africaine, vous êtes l’interlocuteur de référence à la Direction de la communication de la Zone AMO.
De plus, vous assurez la bonne gestion de votre budget avec comme objectif l’optimisation des ressources, établissez et suivez les principaux ratios dans l’optique d’une amélioration de la performance en termes d’investissement et de résultat. Par ailleurs, vous assurez la communication auprès de professionnels et représentez la structure auprès de partenaires extérieurs. Enfin, vous favorisez un travail transversal avec les autres services et participez avec les autres Directeurs de pôles aux orientations générales de la structure.

Profil recherché

De formation Bac +5 minimum spécialisé en Communication et Marketing, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la réalisation et la mise en œuvre d’actions de communication et événements. Ouvert, diplomate et courtois, vous faites preuve de finesse relationnelle. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une expression orale aisée.
Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez l’outil informatique. Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et avez des capacités managériales à entraîner et fédérer.
Esprit d’équipe affirmé, capacités en organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités sont nécessaires pour ce poste riche en relations diversifiées et très polyvalent.

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